看護部のご紹介

《看護部ご紹介ムービー》

看護部理念

一人ひとりを大切にし、
誠意をもって
患者中心の看護を提供します

看護部基本方針

1. 日本看護協会「看護者の倫理綱領」を行動の指針とします
2. 専門職として看護の本質を追及し、科学的・創造的で主体性のある看護を提供します
3. 広く地域や医療チームと連携して患者中心の看護を提供します
4. 自ら心身の健康保持･増進に努め、品行を高く仕事に責任を持ち、自己の能力開発に努めます
5. ワーク・ライフ・バランスの取り組みを継続し、働きやすい職場づくりを目指します

当院が求める看護師像

看護師の6つの条件

1. 感情の健全・健康
2. 成熟したコミュニケーション
3. ともに働く人間関係能力
4. 人に良い影響を与えることができる
5. 患者の問題を解決する能力
6. 最良・最高の看護を実践する能力

よい看護実践は、6つの条件がまとまった働きで実現する

2021年度看護部目標

1．	患者・家族と信頼関係に努め「安心・安全」「寄り添った」看護を展開する
	１）	患者の背景を理解し、患者家族の価値観・人権・人格を尊重した個別性の看護を展開する。
	２）	実践した看護を振り返り、やりがいが持てる看護実践に繋げる。
	３）	専門性を活かした看護を展開する。
	４）	各自、感染・医療事故・ヒヤリハットを起こさないための対策、行動がとれる。
2．	医療情勢の変化を理解し、病院経営に積極的に参加する
3．	各自が、専門職として自覚し自己研鑽するとともに、人と丁寧に関わり「人」を大切にする組織風土づくりの構築に努める
	１）	個々が専門職業人としてキャリアアップに努め、目標達成に向けて活動する。 ⇒クリニカルラダーの実施
	２）	看護師・看護補助者、他職種と協働、病棟間応援を行ない、互いに尊重しあうチームを構築する。 「お互いを認める」「感謝を伝える」「笑顔・親切」「コミュニケーション力」
	３）	皆が安心して働き続けられる職場環境を考える。 　　夜勤人員を確保、後輩の育成 　　院内留学（患者数減少時にいろいろ体験してみよう）
	４）	職員の心身の健康管理に関心を持ち、お互いに支えあいメンタルヘルスケアをする。