看護職採用担当者あいさつ

看護師として働くことへの喜びを
私達と共に体験しませんか

　患者に寄り添い、質の高い看護を提供する為には、まず職員一人ひとりが守られていると感じ、楽しく働ける職場であることが重要です。看護部では、人に対する温かさ、誠実さを忘れず看護できる人づくりを目指して看護観、倫理観の育成に努めています。

　入職時には、一週間の集合研修を行い、一年間を通してゆとりをもちながら学んでいきます。各職場では、プリセプターは新人看護職員を一年間マンツーマンでサポートしますので安心して職場に溶け込んでいく事ができます。さらに、「実地指導者」と「教育担当者」を配置し、「実地指導者」は身近な先輩として新人看護職員を知識・技術面で支援します。「教育担当者」は新人看護職員とプリセプター、実地指導者を支援していきます。このように新人看護師は組織全体で育てるという職場風土のもと、安心して学んでいく事ができます。

　充分納得して就職して頂くために、見学、面接を通してじっくりお話をする機会を設けています。みなさんにお会いできることを楽しみにしています。組織全体で見守り、育てます。共に学び成長していきましょう。